Realizované projekty
Leadership program
Program, ktorý realkzujeme už 5 rok, facilitujem spoločne s mojou kolegyňou Dagmar Kéryovou, s ktorou kombinujeme skúsenosti z leadershipu, tímového rozvoja a individuálnej práce s lídrami. Zameriavame sa na rozvoj líderských zručností, osobného leadershipu a tímovej spolupráce. Program poskytuje lídrom, manažérom a talentom nielen dôležité know-how v oblasti vedenia ľudí, komunikácie a spolupráce, ale zároveň ponúka konkrétne nástroje a techniky na prácu so sebou samým a rozvoj svojho štýlu leadershipu. Pozostáva z 8 interaktívnych a zážitkovo vedených stretnutí, ktoré sú úzko prepojené s reálnymi výzvami účastníkov. Záverečnou súčasťou je Best Practice workshop, kde si účastníci zdieľajú skúsenosti a aplikáciu poznatkov do praxe. Silnou stránkou programu je individuálny mentoring a koučing, ktorý prebieha počas celého trvania programu, zároveň umožňuje účastníkom lepšie definovať konkrétne rozvojové ciele a pracovať s nimi. reali
Tímový workshop a LUMINA Spark
Program, kde sme využili výstupy z osobnostnej psychometriky LUMINA SPARK a LUMINA Team. Zamerali sme sa na porozumenie správania a prejavov účastníkov, spoznanie súčasného stavu kľúčových osobnostných kompetencií a ich využívanie v pracovných situáciách. Cieľom bolo okrem iného aj posilniť sa vo vzájomnej spolupráci, podpore tímovosti a psychologického bezpečia. Každý účastník si identifikoval svoje kľúčové oblastí potenciálu a rozvoja. Táto diagnostika zahŕňa unikátne pohľady na 3 osobnosti: Prirodzenú, Každodennú a Prehnane prejavujúcu sa.
Firemné hodnoty v praxi
Jedna z viacerých rozvojových aktivít, ktoré vediem pre spoločnosť bol aj interaktívny workshop, ktorý som viedla bol zameraný na porozumenie a implementáciu firemných hodnôt do každodenného fungovania tímov a organizácie. Účastníci pomenovali konkrétne prejavy správania, ktoré dané hodnoty reprezentujú, a hľadali spôsoby, ako ich aktívne žiť v tímoch a medzitímovej spolupráci. Zároveň sa venovali aj možnostiam, ako môžu byť hodnoty integrované do rôznych firemných procesov. Za rok 2024 spoločnosť HAVI zvíťazila v Learning&Development Awards v kategorii Firemný vzdelávací program roka – HAVI SkillUp Academy.
Sama sebou - osobný leadership
Program pre spoločnosť Pyronova s.r.o. bol zameraný na podporu vnútornej sily a sebavedomia žien s prepojením na pracovné prostredie. Cieľom tréningu bolo posilniť potrebné mäkké zručnosti tzv. Soft skills, ktoré pomôžu účastníčkam byť primerane sebaistou, asertívnou a dostatočne silnou osobnosťou, schopnou zvládať náročné stresové situácie a zároveň im poskytnúť vhodné techniky a nástroje, ktoré budú vedieť využiť pre požadované správanie. Program bol realizovaný ako séria workshopov pre posilnenie reziliencie - vnútornej odolnosti, emočnej stability, posilnenia sebaistoty. Zamerali sme sa na asertívne techniky, obranu proti manipulácii a natrénovali si ako dávať konštruktívnu spätnú väzbu zároveň s rešpektom na iných.
AWE - akadémia pre začínajúce podnikateľky
Akadémia pre začínajúci podnikateľky (Academy for Women Entrepreneurs) je certifikovaný vzdelávací projekt, určený začínajúcim podnikateľkám s cieľom pomôcť im naštartovať vlastné podnikanie. Mojou rolou mentorky a koučky bolo sprevádzať účastníčky počas celého programu t.j. 13 facilitovaných skupinových stretnutí a individuálne mentoringy a koučingy. Cenné know-how som odovzdávala aj prostredníctvom vzdelávacieho systému DreamBuilder, ktorý poskytuje podnikateľkám vedomosti a komplexné informácie. Výsledkom akadémie je pripravenosť absolventiek začať svoje podnikanie ako aj vypracované podnikateľské plány.
Referencie
Department at LPS SR, š. p.
Klienti
